省总工会领导吴海平在赣州调研新就业形态劳动者工会工作
6月19日至20日,省总工会一级巡视员吴海平在赣州市章贡区、南康区、赣县区、赣州经开区调研新就业形态劳动者工会工作。省总工会财务部部长余萍,基层工作部部长林丽军随同调研。市人大常委会副主任,市总工会党组书记、主席吴青,市总工会党组副书记、常务副主席刘文杰,党组成员、副主席何敏,相关区总工会领导分别陪同调研或出席相关活动。
章贡区虔新驿站(水南万象城站)建在外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者密集的万象城商圈内。吴海平走进驿站,详细了解快递小哥、外卖骑手等新就业形态劳动者的工作与生活需求,现场观摩了线上app“虔新e站”功能运行情况,对工会精准聚焦新业态职工需求,为新业态职工和户外劳动者提供暖心服务,引导新就业形态劳动者参与社会治理的做法和成效给予肯定,要求充分聚合各类资源,持续做好驿站管理使用,线上线下结合提供便捷高效服务,增强职工的归属感和凝聚力。吴海平还深入德征物流园走访了章贡区物流行业工会联合会,调研“司机之家”“三师一室”等职工服务阵地建设使用情况,与货车司机交流,了解他们的实际需求,要求做好货车司机的权益保障和关爱服务,提升他们的获得感、幸福感。
在南康区申通物流园司机之家,吴海平仔细察看了各个功能区,详细了解阵地建设、入会状况、活动开展和服务职能等工作,对申通物流园司机之家建设和运行管理给予肯定,并与物流产业工会负责人、货运司机等深入交流。吴海平指出,申通物流园司机之家的建设充分考虑了物流行业特点和货运司机实际需求,要进一步扩大货运司机入会覆盖面,探索创新入会方式,推动物流行业核心企业建会入会和服务升级,为货车司机提供实用场所和贴心服务,满足他们的多元化需求。要发挥好“司机之家”宣传阵地作用,加强对货车司机等新就业群体的思想政治引领,扎实做好困难帮扶、维权服务等工作,当好货车司机的“娘家人”。
在赣县区,吴海平先后深入赣州斯讯派网络科技有限公司(美团)、广场社区、供销(赣州)直播电商中心等地调研,通过实地走访、听取介绍、查阅资料等方式,详细了解新就业形态工会工作、职工活动阵地建设等情况,对广场社区把工会工作融入网格管理,采取“铁脚板 敲门行动”摸清辖区内新就业形态劳动者底数等做法和成效给予充分肯定。他强调,要以实施大抓基层三年行动为契机,扎实推进工会工作“服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化”建设,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。要大力推进新就业形态“党建带工建工建服务党建”工作,拓展工会组织联系职工的新渠道,围绕不同职工群体的多样化需求,创造性、针对性开展关爱服务,帮助解决急难愁盼问题,把工会工作做到职工心坎上,实现职工满意度和基层工会工作发展双提升。
位于赣州经开区的赣州市网约车行业工会联合会为全市近万名网约车司机建起了“温暖的家”。吴海平来到这里,详细了解工会组织架构、日常工作开展、会员参与活动等情况,听取了党建带工建情况介绍。随后走访了赣州传化南北公路港工会,与货运物流司机代表座谈交流。他指出,工会要找准物流货运司机服务的切入点和着力点,探索有效服务模式,做实做细集体协商等维权服务工作,保障货运司机群体合法权益。吴海平还深入赣州经开区(赣州综保区)职工活动中心调研工会规范化建设、职工活动场所建设等工作,对相关做法和成效给予肯定,要求加大职工之家建设力度,提高服务水平,最大限度发挥职工活动场所效用,让职工愿意来、留得住。
其间,吴海平还在中国稀土集团调研了工会工作。