赣县区总工会职工互助保障工作在主要领导的高度重视、亲自调度下，通过广泛宣传、及时赔付，周到服务，2018年完成保费174万，参保人数36919人次，受助人数127人，赔付金额69万元，超额完成市总下达的任务，有效缓解了职工因大病、意外致困的经济压力，充分发挥了职工互助保障工作为职工排忧解难的作用。自2012年以来，保费连续8年实现100万元以上，赢得了基层工会领导及职工的认同与赞誉。
一是领导重视，推进互助保障工作顺利开展。我会主席高度重视，把职工互助保障工作列入重要议事日程，专题研究，亲自挂帅，经常调度了解进展情况，帮助解决实际问题，亲自带一个组，带头完成任务，保证了职工互助保障工作的顺利推进。
二是大力宣传，提高互助保障影响力。利用各种媒体、报刊等多形式、多渠道开展宣传，让基层工会和职工了解互保业务，主动参与到职工互助保障工作中来，变被动参保为主动参保，为职工撑起抵御重大风险的又一道屏障。
三是加强管理，提升互助保障业务水平。以务实高效的工作作风办理投保业务，对前来办理保险的人员认真做好险种的推介工作，不同行业，不同工种投保有所侧重，对职工投保名单细致核对有关情况，建立规范的电子档案和纸质档案，使职工互助保障工作制度化、规范化。切实做好赔付工作。把组织的温暖通过理赔慰问的形式及时、有效地送达到职工手中。让广大职工在感受到温暖和关怀的同时，增强对互助保险的凝聚力。
四是科学施策，确保互助保障任务完成。制定互保工作方案，实行任务分解，确保任务完成。纳入工会考核内容,互保工作与其他工作一同布置，一同考核。实现了互助保障工作稳步增长。
（赣县区总工会 缪雪珍）